O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT) homologou um acordo coletivo firmado entre a Locar Saneamento Ambiental e os trabalhadores da limpeza urbana de Cuiabá, garantindo reajustes salariais e novos benefícios.
Com o acordo, a renda mensal bruta dos coletores passa a ser de R$ 3.350,00, incluindo o novo piso salarial de R$ 1.550 e um aumento de 40% no adicional de insalubridade. Além disso, foi instituído um prêmio de assiduidade no valor de R$ 236 para coletores e R$ 46,65 para outros colaboradores.
A negociação foi conduzida pelo Sindicato Específico dos Empregados em Empresas de Limpeza Urbana e Áreas Verdes do Estado de Mato Grosso (SINDILIMP-MT) com a mediação do TRT-MT. Para os trabalhadores de funções auxiliares, ficou assegurado um aumento de 6,69% sobre o salário base de dezembro de 2023.
A homologação foi realizada pelo vice-presidente do TRT-MT, desembargador Aguimar Peixoto, com apoio da juíza Caroline Marchi, supervisora do CEJUSC, e da conciliadora Solange Dias. “Os coletores de lixo desempenham uma função essencial e merecem nosso reconhecimento. Este acordo representa uma conquista significativa para a categoria”, destacou o desembargador.
Segundo Carlos Buarque Filho, diretor da Locar Saneamento Ambiental, o objetivo foi garantir um acordo equilibrado e vantajoso. “A negociação em Cuiabá é uma das mais robustas do Brasil. Enquanto em São Paulo o reajuste foi de 4,5%, aqui alcançamos 8,84%, chegando a 12% ao considerar os benefícios adicionais. Priorizamos o bem-estar dos colaboradores dentro de nossas possibilidades financeiras, e o resultado reflete nossa boa fé e compromisso com os trabalhadores”, afirmou.
Os benefícios garantidos incluem, auxílio-alimentação, vale-gás, manutenção da jornada regulamentada com controle de horas extras, fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), refeitórios, vestiários e armários, além de palestras periódicas sobre segurança no trabalho.
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