Os profissionais da coleta de lixo de Cuiabá protestam, nesta quinta-feira (7), contra atraso no pagamento dos salários e pelas condições precárias de trabalho; O Sindicato dos Trabalhadores na Limpeza Urbana (Sindilimp-MT), que representa a categoria, ainda acusa a Locar Saneamento Ambiental, responsável pelos profissionais, de assédio moral. A empresa se manifestou e negou todas as acusações.
Para a reportagem, profissional vinculado ao Sindilimp-MT, Antônio Augusto, afirmou que os caminhões continuam sucateados, quebrados e sem freios. Além disso, citou que lanche que é servido é de péssima qualidade.
Antônio Augusto alegou que a empresa tem ameaçado os garis de saírem apenas em dois nos caminhões para fazer à coleta. Mas, segundo ele, as equipes devem ser compostas por três garis, conforme o acordo firmado entre a empresa e o sindicato, com mediação do Ministério Público do Trabalho. "Complicado essa empresa Locar. Não cumpre a convenção coletiva, não cumpre a legislação trabalhista em vigor", afirmou.
Já com relação ao atraso no pagamento, a principal reclamação é o vale-transporte e combustível que não é pago desde o dia 30. Até esta quinta-feira (7), que marca o quinto dia útil do mês, o salário mensal também não foi pago.
"Os trabalhadores têm que pegar dinheiro emprestado até com a família para poder trabalhar. O vale-alimentação que o pessoal precisa para comer na rua, não tinha depositado também", falou.
Diante das acusações, a reportagem procurou a Locar Saneamento Ambiental que encaminhou a seguinte nota:
NOTA À IMPRENSA
A Locar Saneamento Ambiental informa que a coleta de lixo começou com atraso na manhã desta quinta-feira (07), após o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Limpeza Urbana (Sindilimp-MT), Wenderson Alves de Freitas, dificultar a saída dos caminhões do pátio da empresa.
A empresa entende que a manifestação provocada pelo presidente do Sindicato é ilegal e irresponsável, uma vez que os salários, benefícios e recolhimentos obrigatórios dos 350 colaboradores estão rigorosamente em dia.
A Locar informa ainda que, há uma decisão judicial que impede o Sindicato de promover greves, em virtude de uma mediação judicial junto ao Ministério do Trabalho para a assinatura do dissídio coletivo da categoria e por não haver atrasos na folha de pagamento. Com isso, a empresa irá comunicar o Ministério para que sejam tomadas as devidas providências, para resguardar e minimizar os impactos à sociedade, que poderá ficar sem a coleta regular.
A Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) também se manifestou por meio de nota e destacou que houve um diálogo entre a Locar e os profissionais e foi acordado o serviço seguiria fluxo normal, sem interrupções.
Nota à Imprensa
A respeito da suposta paralisação dos coletores de resíduos domésticos, a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), informa que houve um diálogo entre os gerentes regionais da empresa prestadora de serviços Locar Saneamento Ambiental Ltda. e o Sindicato dos Empregados em Empresas de Limpeza Urbana e Áreas Verdes do Estado de Mato Grosso (SINDILIMP/MT). Durante a conversa, foi acordado que os trabalhos seguiriam com o fluxo normal, sem interrupções no atendimento aos bairros de Cuiabá.
A empresa também esclarece que, nesta quinta-feira (7), efetuará o pagamento dos colaboradores, respeitando o prazo estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que determina o pagamento de salários até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido (data de hoje, 7 de novembro), conforme as diretrizes da Lei nº 7.855, de 24 de outubro de 1989.
Sendo uma empresa privada, a Limpurb não interfere nas decisões administrativas e de gestão da prestadora de serviços; porém, exige que os serviços sejam prestados dentro do contrato estabelecido para não prejudicar a coleta de lixo em Cuiabá.
A Limpurb reforça que está em conformidade com o prazo legal para a medição e pagamento das notas de serviços prestados pela Locar e ressalta que não possui gestão direta sobre a contratação, demissão ou pagamento dos funcionários com vínculo empregatício junto à prestadora.
Por fim, a Limpurb reafirma seu compromisso com a transparência e a integridade em todas as suas ações e se coloca à disposição para colaborar no que for necessário, intermediando um entendimento entre a empresa e seus colaboradores.
GREVE
Em julho, o sindicato chegou a deflagrar greve que durou três dias, quando decidiram acolher decisão de Tribunal Regional do Trabalho (TRT) que determinou o retorno dos trabalhos.
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